8月. 我为校园提供了 首先是定期更新 博彩app推荐在实现财政大臣提出的八项立即改变的行动方面的进展情况. 现在学期正式开始了, 这是一个回顾校园迄今为止所做的事情并为校园提供另一个更新的好时机. 我鼓励你更加熟悉下面的步骤，这些步骤是开始履行议长对我的职责的方法, 多元化办公室的副校长, 公平与社区参与(ODECE), 以及整个校园社区.
首席多元化官兼多元化、公平和社区参与副校长 鲍勃·鲍斯威尔
随着这一进程的推进, ODECE致力于开放性, 透明度和问责制, 并进一步与学术和行政单位合作, 学生, 教员和职员管理小组, 学生会领导, 学生团体及组织, 还有其他大学的利益相关者, 像博彩平台推荐这样的, 相信博彩平台推荐的集体成功，相信变革早就应该到来. 博彩平台推荐听到了, 博彩平台推荐尊重你的观点, 博彩平台推荐邀请您与博彩平台推荐一起继续博彩平台推荐的道路，创造博彩平台推荐，博彩平台推荐知道这是可能的.
真诚地,
鲍勃·鲍斯威尔
首席多元化官兼多元化、公平和社区参与副校长
最新的财政大臣的立即行动，以实现变革
行动不. 1:更新和加强教职员工的招聘实践，以实现博彩平台推荐社区中有色人种的更大代表性，并更好地表达多样性的重要性, 公平和包容所有想要成为博彩平台推荐大学一部分的人.
Human Resources has implemented mandatory implicit bias training for all search committee members and anyone voting on faculty hires; roughly half of those eligible have already participated, 其余的将在2020-21学年接受培训. 目前也在进行一个程序，评估工作人员征聘的强制性资格，以确保资格反映职位的真正能力. 教务长办公室之间的合作, ODECE, 学校和学院, 教职员办公室和学术事务导致了 博彩平台推荐教师多样性行动计划, 目前正在进行的一项倡议，旨在实现大学的教师和其他多样性目标，并促进在教师招聘过程中防止隐性偏见和其他形式的歧视的措施，并提高教师的保留率.
行动不. 更新和加强博彩平台推荐的招生和保留学生的政策和做法.
8月. 24, 招生办公室开始分析州内和州外的招生策略，以进一步确保博彩平台推荐从支持有色人种社区的学校吸引学生. 除了, 该办公室已经获得了新的工具，以帮助在科罗拉多州和其他地方的不同人群中开展外联工作. 办事处将继续强调多样性的重要性, 在博彩平台推荐通过其沟通实现包容和公平, 强调期望所有新生支持博彩平台推荐的价值观，作为一个反种族主义和包容性的校园. 除了, 研究生院正在不断努力扩大对重点招聘工作的财政支持.
行动不. 3:对教职员工和学生实施强制性的旁观者培训.
机构公平与合规办公室(OIEC)最近为学生制定了强制性的在线社区公平和有效的旁观者干预培训, 教职员工, 博彩平台推荐社区的所有成员都必须在返回校园之前接受这项培训. 面向即将入学的本科生的Canvas课程于7月15日启动，面向继续学习和研究生的课程于8月15日开始提供. 18. Skillsoft的教职工版本于8月9日发布. 3、可应要求提供现场培训. OIEC还与教与学中心(CTL)合作，为教师和研究生提供解决课堂互动问题的技能. 上周, CTL提供了各种包容性教学法培训课程，重点是管理课堂对话, 校园可以 查看他们的日程安排，了解正在进行的参与机会. 最后, 超过600名参与者报名参加, 7月以来, 在博彩平台推荐的Canvas包容性实践社区, 他们能去哪里 自学反种族主义课程.
行动不. 4:与科罗拉多大学系统和科罗拉多大学学生会(CUSG)合作，审查博彩平台推荐与科罗拉多惩教工业公司的采购实践.
8月. 17, CU系统公布 四个CU校区将继续考虑将Colorado Correctional Industries作为家具合同的供应商，但将不再使用CCI作为其独家供应商. 这是一个由学生组成的工作小组的结果, 他们在向科罗拉多大学校长马克·肯尼迪提交建议之前检查了这些过程.
行动不. 完成对校园警察政策和程序的审查，以与最佳社区和校园实践保持一致, 包括参议院第20-217号法案中的保护措施.
正如我在第一次更新中报道的那样, 博彩平台推荐正在对校园警察政策和程序进行全面审查，以与最佳社区和校园实践保持一致，其中包括提供新的规定 根据科罗拉多州的新警务法. 该法的一些条款今年开始生效, 而科罗拉多大学警察局(CUPD)已经遵守了这一规定. 该法将于7月1日全面生效, 2023, 并将包括要求所有地方警察部门和科罗拉多州巡逻队发放并强制要求所有警察佩戴随身摄像机，并在收到不当行为报告后的21天内向公众发布记录. 加州警署局长多琳·乔克斯特要求她手下的所有警员都要佩戴摄像头, 该部门的政策于8月8日生效. 并要求在所有有标记的车辆上安装摄像头. 小丑警长领头 许多其他改进和协作努力 因为哥伦比亚大学警察正在努力成为全国大学警务的领导者. 为了支持这一行动项目，财政大臣最近宣布成立 社区安全专责小组.
行动不. 6 .要求博彩平台推荐的教师为一年级学生开发一个CU 101反种族主义模块，探讨种族主义在美国的毒性.S. 历史,你.S. 并深入研究了在校园内外的日常生活中如何与之对抗.
Dyonne Bergeron，副校长助理 包容与社会变革中心, 今年夏天，我与CU 101工作组的成员合作，为本学期的一年级学生开发了一个反种族主义模块. Bergeron召集学生焦点小组来评估该模块的有效性，以确保课程内容与学生产生共鸣, 作为秋季欢迎活动的一部分，这些内容现在对所有一年级学生开放.
行动不. 7:继续与CU警察部门合作, CUSG, 研究生和专业学生政府(原研究生联合政府)和有色人种学生组织，以增进相互理解，提高执法透明度和对校园的问责制.
加州大学洛杉矶分校警察局长多琳·乔克斯特继续努力加强她的部门与校园和城市社区之间的联系. 为此，她会见了学生会和BIPOC的学生领袖以及其他校园成员, 以及博尔德警察局局长马里斯·赫罗尔德和其他城市领导人. 正如CUPD所做的那样 全国大学警务模式, 社区参与将成为该部门建立信任、增加问责制和透明度的更大组成部分.
行动不. 8:成立IDEA计划中建议的社区与包容委员会，并开始实施IDEA计划.
财政大臣最后的行动呼吁指的是 包容、多元化和卓越学术(IDEA)计划, 是什么支撑了之前所有的行动，并将推动博彩平台推荐对多样性的承诺, 公平与包容. 社区及共融委员会, 谁将监督其实施, 是否将作为一个咨询机构，确定机构战略的优先次序，并评估和报告进展情况.
